És #29, nagy +1.
Ez az amit minden dolgozónak meg kellene értenie.
Hogy a szar de jó mert a miénk mondással magunk alatt vágjuk a fát.
Nem, nem várható el minden cégtől hogy egymillió forintos MacBookPro-t vegyen mindenkinek.
De ha egy cégnek komoly fejtörést okoz, hogy 140 vagy 200 ezer forintos laptopokat vegyen akkor onnan menekülni kell !

Hogy miért: tegyük fel hogy a cég 3 évre vásárolja a gépeket, és azokat a felhasználó havi 80 órában használja (vagyis a munkaideje felében, 20 napos munkahónappal számolva az egyszerűség kedvéért).
Az első esetben kb 50, a második esetben kb 70 forintra jön ki a gép ára óránként!
A különbség 20 forint! Havi 1600 forint!

Na most az a cég amelyiknek komoly "problémát" okoz havi 1 pizza / 2 gyros árának kifizetése hol fog először spórolni: naná, hogy a béreken! Sok sikert a fizetésemelés kiharcolásához ott ahol nem akarnak havi 1500 forintot befektetni a munkaeszközökbe. Az ilyen cégről tudom elképzelni, hogy betiltja az irodai wc használatát, hogy spóroljon a papíron .

Aki mégis ilyen cégben dolgozik, nem megsértődni kell, menekülni .
Dolgoztam olyan cégben ahol a monitoron és a processzoron is spóroltak (párszáz euró fejenként).
Na ott a fizetés is olyan volt.
Amikor a vezetés azt kérdezi miből: hát oldják meg! Elvégre én egy magasan képzett szakember vagyok akinek az a feladata, hogy a kliens számára leszállítsa a legjobb elérhető megoldást, hogy az elégedett legyen. Innentől, a cég vezetőségének a feladata, hogy azt meg is fizettesse vele. Ha erre alkalmatlanok, akkor nyilvánvalóan nem értenek a munkájukhoz, akkor meg miért dolgoznék náluk .

[ Szerkesztve ]