Gondolom két gyorsétterem párharca és jelenleg Burger Kinges lehetsz, a célpont meg egy McDonald's.

Ha a megállapítás igaz:
1) nyelsz egy nagyot minden műszakkezdés előtt, a tagok egy része negyedévente úgy is cserélődik
2) beszélsz az étteremvezetővel, hogy nagyon nem jó neked a jelenlegi helyzet, de nem is szeretnél kilépni, megkérheted, hogy segítsen elhelyezkedni egy másik étteremben.
+1) remélem nem a munkatársam vagy

Ebben a szakmában az oktatott munkaerő fontos, így ha nagyon durva a helyzet és ezt látja az étteremvezető is, akkor át tudnak helyezni, mivel itt minden étterem központi és nagy a flexibilitás munkaerő és áru teren is akár. A bér elég jó ahhoz képest is, hogy csak az SZJA-t vonják, én 100 munkaóraval hazaviszek 65k-t nettóban ettől a hónaptól. (Azaz az előzőtől, csak azt most élvezem majd keddtől)

Ha váltanál:
- lehet nem tetszik majd az új közeg, McDonald'sban magasabb az elvárás, a munka monotonabb, esetenként sokkal megterhelőbb
- sokáig fog tartani, mire megint eléred ezt a bérszintet, sőt, írtad, hogy előrelépés sincs (ami vagy baromi furcsa McDonald's terén vagy KFC-ről van szó), tehát többet kell dolgozz
- Mekiben, franchise éttermekben (amit vállalkozó üzemeltet és nem tartozik közvetlen a központhoz) nem kötelesek italfogyasztást és étkeztetést biztosítani, sőt, dolgozói kedvezményt sem. Legalábbis, két évvel ezelőtt, amikor én voltam mekis, ez volt. Ki lehet fogni rendesebb éttermet, de BK-hoz képest semmik.

Én amondó vagyok, hogy próbáld ki a mozit - egy fokkal jobb, mint a gyorsétterem.

Jelenleg vagyok egy központi McD-ben, a cél pedig egy KFC

(A nem licensee étteremben akãr üzletvezető helyettes is lehet diák a mekiben..)

Beszéltem az étteremvezettővel, azt mondta ne menjek el, mert szerinte jó munkaerő vagyok. Mégis a legtöbb müszakommal szivatva vagyok..

[ Szerkesztve ]

Mozival az a baj hogy nem tudok 10-12 órát dolgozni egy müszakban..illetve egyszer már egy háromnegyed éve néztem, mielött kezdtem a jelenlegi helyemen és akkor 580-as bére volt..

A kerdes, meddig birod a rosszabb helyen meg? Ha csak azert kell a munka, hogy kifizesd a tartozasod, es utana nem dolgoznal tovabb, akkor szamold ki, hogy mennyi ido lenne az egyik es a masik helyen a szukseges penzt osszeszedned. Aztan ha az jon ki, hogy erzesre annyival tobb honapot nem birsz ki a mostani helyen, mint amennyivel tobbet kellene dolgoznod a feltetelezhetoen nyugodtabb kornyezetben, akkor otthagyod a mostani helyet. Tudom, konnyu tavolbol osztani az eszt. Nekem a legutolso munkahelyemen elegge kibirhatatlan volt a helyzet, juniusban kezdtem el gondolkozni, hogy otthagyom oket, tudtam, hogy szeptember 1-ig kell kibirnom, hogy kaphassak munkanelkuli segelyt. Oktoberben fel is mondtam, mert egyszeruen nem tudtam mar tobb napot elviselni a feletteseimmel. Az osz hajszalak szama masszivan redukalodott, igaz meg mindig munkanelkuli vagyok :-)

Ha anyagilag belefér hogy kevesebbet keresel akkor menj át, nem tudnak annyit fizetni hogy utálod minden percét az ottlétnek.
Tapasztalat

Beszéltem az étteremvezettővel, azt mondta ne menjek el, mert szerinte jó munkaerő vagyok.

Akkor kapj a lehetosegen es kerd meg, hogy rendezzetek a problemakat. Ervelj azzal, hogy te szeretnel ottmaradni, de bizonyos dolgok megis abba az iranyba terelnek, hogy elmenj mashova. Nekik pedig erdekuk megtartani egy jo munkaerot.

Nem érdeke, egy hónapon belül másik éttermet fog vezetni, ráadásul licenseet vagyis 'velemenni' sem tudok nagyon..

Küzdj! Ha persze nem akarsz váltani.. Engem is szét szívattak az elején és végül sikerült a ló másik felére kerülnöm! De ha persze ez már régóta fent áll és nem látsz lehetőséget a körülmények változására akkor Menj. Szóval ez tényleg csak rajtad áll! Hajrá!

Na ma kaptam eg yzeljesen indokolatlan irásbeli figyelmeztetèst. Megyek. Nemèrdekel a pènz.

Jól teszed

Milyen 10 - 12 órát?
A diákoknál nagy ritkán van ilyen, ott inkább 6 - 8 óra szokott lenni (és van úgy, hogy annyi sem, mert ha sokan vannak, akkor hamarabb elküldik őket).

Kiröhöghetlek? Látszik, hogy nem nálunk dolgozol Én 8-10 órákat dolgozok, van aki 200 órát egy hónapban.

Simán an hogy délre megyek és vagyok 23ug amikor zárunk..

A kedvencem az volt, amikor a 27 éves libát, akinek ez az első munkahelye (!) berakták zárni hozzánk. Tudniillik róla, nem kommunikál munka közben, ami gyorsétteremben megengedhetetlen, ellenben annál naggyobb a hangja, amikor le van cseszve - és előszeretettel szólongat be másoknak és a munkamorálja is a béka segge alatt van. Odaraktuk, hogy mosogasson, azt csak tud egy érett nő nőnemű valami, de tiszta ideges lettem, amikor én a mosogatás bő harmadát hagytam meg neki és nem végzett vele. Amikor rákérdeztem, hogy hajlandó lenne-e emelni a tempóján, akkor az volt a válasz, hogy "hagyj már a francba, mindjárt végzek". Ránézek az órára: valóban még három percig van (vagyunk) fizetve. Visszafordulok hozzá ördögi vigyorral/vicsorral: "kis csillagom, nem tudom, hogy közölték-e veled, de a zárós addig marad, amíg be nem zárja a kib@szott éttermet, úgyhogy jobb ha nekilátsz mosogatni, mert nincs túlórapénz" - elkerekedett a szeme, hebegett valamit, majd megkérte a managert, hogy hagy szólhasson a pasijának, hogy még várnia kell rá... Másfél órával maradtunk tovább (0:50-kor vette át a manager az éttermet, 23:20-ig voltunk fizetve, 23:00-kor vagy legkésőbb félig végezni szoktunk).

mi nem zárunk csak instore-t illetve mccafet, a drive az 0-24...szóval nálunk nem kell zárni csak átadni a pályát, hál istennek

A grilleket le kell takarítani, a konyhát fel kell sikálni, a vendégteret ki kell gányolni, fel kell tölteni a hűtőket, stb, tehát gyakorlatban ez is zárás. Az már csak egy csavar, hogy közben ki kell szolgálni a részeg tizenéves csapatot hajnali kettőkor.

Ez mondjuk igaz..hál istennek engem csak nagyon ritkán éjszakáztatnak..

Sziasztok!
Olyan kérdésem volna,hogy közös megállapodással ott hagytam a munkahelyem.Decemberben elküldtek gépkezelőire,szóban mondta a főnök,hogy 3 évet kell érte aláírnom,én sokalltam.Azt mondta,hogy késöbb megbeszéljük.A vizsga megvolt,de nem írtam alá neki semmi féle papírt,hogy itt maradok 3 évet.Múlt héten elváltak útjaink,az irodában mondta,hogy levonja a pénzt,én pedig mondtam neki,hogy nincs aláírva semmi papír róla.A titkárnője elő vette a szerződést de az valóban nem volt aláírva.Azóta se utalta a múlthavi fizetésem.Ilyenkor mi a teendő?Meg teheti,hogy nem utalja el?

Nem.