Csak a lényeget nem írtad le. Szóval a 7 dolog:

1. Légy proaktív!
2. Már kezdettől lásd a célt!
3. A fontos dolgokkal kezd!
4. Törekedj a win-win szituációkra!
5. Először értsd meg a másikat, utána értesd meg magad!
6. Teremts szinergiát!
7. Élezd meg a fűrészt!

Avagy a coach 7 parancsolata leegyszerűsítve nagyjából kb:

1. Ne panaszkodjál!
2. Ne a mának élj!
3. Ne légy lusta!
4. Ne légy önző!
5. Ne élj véleménybuborékban!
6. Ne légy törtető!
7. Ne sajnáld az időt a hasznos dolgokra!

Ezek egyébként jól hangzanak, bár számomra fura, hogy ezt mind tanítani kell. A legsúlyosabb amúgy az első pont, itt a kis országunkban az emberek 99%-a már itt megbukik, csak panaszkodni meg mártírkodni tudnak, semmi többet.

A coachokkal az szokott lenni a baj, hogy általában a 4-5-6 pontok valahogy kimaradnak / háttérbe szorulnak s valójában csak egyfajta ezoterikus szektavezérek, akik számára a siker = pénz = boldogság, így rengeteg embert anyagilag sikeres, öntelt szociopatává nevelnek. Nem mondom, hogy mind ilyen, de pl egy Szabó Péter vagy Oravecz Nóra tipikusan ez. Az ilyen coachok meglehetősen destruktívak, kb mindent lebontanak rólad, s csak és kizárólag az egó marad.

[ Szerkesztve ]

Egyik ismerősöm volt ilyen szabós előadáson. Fel volt hypeolva neg minden. Na szóval végigülte.
Azóta Ő is azt mondja, hogy ez egy új vallás, az az ember meg egy sarlatán

Ezért jobb a könyv – azt könnyebb letenni, ha mégsem tetszik..

Igen, a könyvet legalább el lehet dobni. Mondjuk a nagyon erőltetett írásokban hiába van igazság, ha nem jut el addig az olvasó.

A legtöbb baj mindig a szélsőségekkel és az elvakultsággal volt, legyen a téma a trénerkönyvek világa, vagy akár vallás, politika, bármilyen értékrendszer. Nem is csoda tehát, ha néhány embernek nem csúszik olyan jól a kócsing-mócsing, hiszen a Szabó-Oravecz tengely csak beletaszít egy - a sajátodtól némileg különböző - véleménybuborékba, ahol csak objektív felelősség van.

Nehéz is ezért bármilyen bölcsességet megfogalmazni. Vagy nem érvényes általánosan, vagy nem igaz teljes mértékben - legalábbis ez a megítélésem. A műfaj formai követelményeit ezért Oravecz teljesíti, de a tartalom elsikkad. A tréner-anyagok nem csak arról kellene, hogy szóljanak, hogy a pofádba üvöltik, hogy nyomás pedálozni a dolgaidért. Ezért jó a Covey-könyv, mert kiemelten foglalkozik az interperszonális kapcsolatrendszer ápolásával.

Alapvetően az a baj a coaching könyvekkel szerintem, hogy főképp amerikai, de minimum a nyugati társadalmak és azok sajátosságai alapján íródtak.

Amerikában teljesen más a céges és vállalkozói kultúra, szerintem nagyon kevés dolgot lehet hasznosítani az ottani coaching dolgokból. Ha lecsupaszítjuk az egészet szimplán az alapelvek szintjére akkor meg tulajdonképpen semmi újat nem kapunk, csak azt amit már a hinduk is 5-6 ezer évvel ezelőtt kitaláltak. Ettől nem lesz kevésbé valós vagy igaz persze.

Legjobb példa: Itthon az egyik legnagyobb alkalmazó az állam. Az állami szférában a kompetencia és proaktivitás nemhogy nem elvárt vagy hasznos, kifejezetten árt az ember karrierjének.
De mondhatnám az általános letargiát és búval b*szottságot is. Pl az egyik exem nővér, kifejetten vidám, pozitív természet. Bekerült egy szülészeti osztályra ahol csupa kiégett nyugdíj felé kacsingató munkatársa volt. Kb fél óra után megkérdezték tőle, hogy "Te mi a f*sznak örülsz ennyire?".... Gyakorlatilag azért volt indult be a munkahelyi mobbing, mert ő nem vett részt a panaszkodásban és mindenki fikázásában. Persze lehet mondani, hogy ez egy elszigetelt eset, de sokakat hallottam már mondani, hogy a panaszkodás a magyar nemzeti sport. Persze ez nem jó, de azért érdemes észben tartani mielőtt valaki kicsattanó attitűddel robbanna be a szociális körébe.

Nem a kifogáskereső akarok lenni, tudom, hogy sok ember segít a coaching ilyen-olyan módon. Csak azért érdemes egy kis fentartással és józan ésszel állni hozzá, belátni, hogy nem feltétlen lehet alkalmazni a leírtak többségét, mert egyszerűen a szoció-ekonómiai körülmények teljesen mások mint ahova ezt eredetileg szánták.

"Persze lehet mondani, hogy ez egy elszigetelt eset, de sokakat hallottam már mondani, hogy a panaszkodás a magyar nemzeti sport. "

Ez részben még igaz is, de ebben csak az új generációk hozhatnak változást. Viszont ha panaszkodsz a panaszkodás miatt, akkor még te sem lépsz előre...

Kellet egy kis idő mire rájöttem mik azok a kocsing könyvek... Kb mint a lájk

Egy listát írhatna valaki a fonetikusan leírt import szavakról, mert sokszor csak nézek mint a luki tepsi füles

Ez nem igazán épült be a nyelvbe

De szerintem nagyon egyszerű bármit felismerni, csak ki kell mondani - a szavak ismeretlen formában olvasása sokszor nehezítheti a megértést.

Egyébként mi az a luki?

Hát nem hallottál a gonoszról a csúf kopasz Luki-nyúlról ?

'Nézett mint a luki-nyúl'

A somogyiak által használt kifejezés az értetlenül(elcsodálkozó módon) néző emberre

De szerintem nagyon egyszerű bármit felismerni, csak ki kell mondani - a szavak ismeretlen formában olvasása sokszor nehezítheti a megértést.

Ezt én értem, csak nem mindig esik le elsőre ezert tartott sokáig

[ Szerkesztve ]

Én éltem épp eleget nyugaton ahhoz, hogy lássam sehova sem vezet a "magyar mentalitás". Nem szeretek ilyen k*rva okos megmondó ember lenni, de azért azt be kell látni, hogy nem én egyedül fogom megváltoztatni a magyar néplelket. Részemről próbálom a megfelelő hozzáállást megtanítani a barátaimnak, családomnak, de nem érzem úgy, hogy ennél többet kéne tennem.

Főképp azért írtam amit írtam, mert sokakat látok felfedezni ezeke a kócsingós vagy akármilyen újhullámos önsegítő cuccokat aztán szociális öngyilkosságot követnek amikor elkezdik terjeszteni az igét, mert persze a könyvek és tanfolyamok arra nem hívják fel a figyelmet, hogy lehet nem mindenki vevő rá úgy és olyan mértékben mint az adott delikvens.

"... de azért azt be kell látni, hogy nem én egyedül fogom megváltoztatni a magyar néplelket"

De igen! Mindenki, aki túl tud lépni a pesszimista és sárba húzó hozzáálláson, már egy picit javított a helyzeten.

Ez egy korrekt meglátás !