Én hallottam egyébként olyat, hogy a főnök/vállalkozó, szándékosan olyan embereket keresett, akiknek nincs sok év szakmai tapasztalata.
Hogy miért?
Nagyon egyszerű és logikus.
Ha nincs sok tapasztalata, akkor valószínűleg még nem leste el az öregektől, hogy hogy kell seftelni, hogy kell gyorsan, szar munkát végezni, vagy éppen húzni az időt, mert órabérbe fizetik és a többi.
Ellenben ő úgy tanítja be, ahogy akarja, és egy kis időráfordítás árán a munkása úgy fog dolgozni, ahogy azt ő elvárja: hatékonyan.