Hát igen nehéz megmagyaráznom, hogy mért engem tanítsanak ahelyett hogy felvegyenek egy embert akinek gyakorlata is van.
Munkaügyis témát nézegettem de ott kezdődik, hogy "sajna" van munkahelyem így már ki is vagyok lőve. Ha aztmondom, hogy felmondok akkor se biztos, hogy képeznek mert nem alanyi jogon jár hanem számít, hogy mióta nincs állása az embernek, mi a legmagasabb végzettsége stb... Plussz kb annyi pénzkiesésem lenne a felmondás miatt amennyibe kerül az egész...
Akkor ezekszerint mással nem tudok odaállni csak a tanulmányi szerződéssel. Mindegy egy próbát megér kiderül, hogy állnak ehez a témához.

Köszönöm a válaszotok!

[ Szerkesztve ]