"Elektronikus napló, minden rögzítve van, hogy ki hány órát dolgozott, helyettesített, stb. Ezért mocskos nagy munkaügyi pert kapna az adott tanker"

Maradjunk annyiban, hogy hallottam valakitől, hogy van olyan, ahol ez van: mivel nem szabad beírni a heti megengedett alap óraszámnál többet e-naplóba, de be kell dolgozni a plusz órákat, milyen alapon perelhetnének a dolgozók?

De nagyon elmegyünk a topic témájától, elnézést.

[ Szerkesztve ]