Szerintem ez mindenhol hasonló. Azt gondolnád, hogy felnőtt, inteligens emberek tudnak rendet tartani, de pl. nálunk /nagy telkó SW fejlesztő cég sok okos emberrel/, ha üres is a mosogatógép, akkor is vannak fogyatékosok, akik a mosogatóba kúrják a tányért, vagy a szemetüket a pulton hagyják.

Par evvel ezelott fonkom agya is bedurrant, mert nem vette senki a faradtsagot a mosogatogep hasznalatara (vagyis inkabb nagyon kevesen) es kuldott egy mailt az egesz cegnek, hogy az aktualis bonusz nem kerul kifizetesre, ha tovabbra is fennal a mosogatogep iszony. Egybol rend es csillogas volt a konyhaban, de miutan kifizette a bonuszt, lassan minden visszatert a regi kerekvagasba.

Szerintem egyszeruen igenytelenek az emberek, ha van vki, aki feltakarit utanuk, akkor nem erdekli oket a rendetlenseg, a munkahelyen meg plane nem.

Amikor mar az is megerolteto, hogy a tejet visszarakja a hutobe, akkor mirol beszelunk?

Elkorcsosult, énközpontú világban élünk ahol az értékrendek felcserélődtek, a pillanatnyi "kivagyiság" a lényeg. Egyedül a pénz nyelvén értenek az emberek, nem véletlen a pénz istenének oltárán áldoznak minden nap. A lefelé taposó, felfelé nyaló elkorcsosult emberiség egymást emészti fel a szürke hétköznapok taposó malmai között.

Szerintem ez meretfuggo is. Az egyik leanyvallalatunk irodajaban 3-an vannak, ott mindenki odafigyel, hogy rend legyen.

A kollegaim a mi irodankban allandoan papolnak arrol, hogy rendetlenseg van, meg nem takaritanak el az emberek a konyhaban maguk utan. Tobb szinten vagyunk, de nalunk a legnagyobb a konyha meg az etkezo, igy ide jon le a tobbseg. Ha foznek, akkor sokszor fozes utan minden ugyanugy ottmarad, mert majd eltakaritja valaki. Nagyjabol olyan, mint a kollegiumban volt 20 evvel ezelott, ott is minden reggel a takaritoneninek volt a dolga a romok eltakaritasa, aki fozott es rendetlenseget csinalt, az ment, mint aki jol vegezte dolgat - ez egy egyetemi kolesz volt.

Nem értem, hogy miért ilyen bonyolult a megoldás. Nálunk a havi fizuból 100 Euró bónusz. Pikk-pakk röpködnek a 10, 30, 50 Eurós levonások. Ilyenkor azt mondaná a főnök, hogy ha nincs rend a konyhában, akkor az egész társaságtól levon fejenként 30 Eurót, amiből 10 -et megkap a takarítónő, a többit meg benyeli a cég.

Fogd vissza magad, különben egy hétig te mosogatsz. Kézzel!

A főnök szerepe is elég jelentős ebből a szempontból. Többféleképpen is el lehet intézni, vagy kinevez egy valakit aki megcsinálja mindig és kap érte pluszt, persze ezt nem kell világgá kürtölni. De működik a bónuszlevonás módszer is. Nálad az a baj, hogy a főnök nem tartotta fent ezt az állapotot, hanem egyszer odacsapott, azóta meg tesz rá mi van. Nem jó ha ilyen egy főnök, mert szélsőségesen szétesik a brigád miatta, kiröhögik lényegében.

Másik megoldás, akinek nem tetszik a kosz az eltakarít minden nap, önszántából. A fizetsége pedig az, hogy minden nap a tiszta munkahelyére léphet be.
Nálunk a céges autók vannak így elhanyagolva, ha én saját pénzemen nem cserélnék olajat évente, meg nem vinném el gumishoz a defektet megcsináltatni, akkor sose lenne. Márpedig ha nem akarok vele random helyen lerobbanni, akkor a saját érdekemben a saját fizetésemből megcsinálom ezeket. 1-2 alkalom volt, hogy kifizette a főnök, de amúgy önpénzből. Nyilván egy turbót nem cserélek ki, meg egy kuplungot, se gumit nem veszek rá, de egy 3000Ft-os lyukat betömetek (8-10ezer az olajcsere) különben hónapokig minden reggel felfújják kompival majd úgy van használva és másnap megint fújnak bele a többiek és ezzel meg van oldva egy defekt. Természetesen én mosom le, meg én is takarítom ki. De ez van, cserébe üzemképes autóba tudok beülni.

Egyszer rakattam fel gumikat, az enyém kapott újakat és az én 4 éves gumijaimat (mivel pont azonos volt a méret) felrakattam az egyik céges kocsira, azok jobban le voltak már kopva 6 évesen. És akkor win-win. Persze a gumicsere díját én fizettem.

[ Szerkesztve ]

Pontosan így tettem, de a környékbeli helyeknél még így is magasabb fizetést kapok, hogy kiadásom van olykor. És az itt felépített ranglétrán fellépkedést sem dobom el egy másik hely miatt, ahol eleinte semmivel, később is csak alig kapnék többet. Összességében nézve jobb ahol vagyok, rugalmas tud lenni a munkaidő, túlórázni sose kellett, szombaton sose kellett bemenni, a pozitívumai nekem kellenek. Tökéletes és kompromisszummentes munkahely amúgy sincs. Kivéve, ha én vagyok a főnök.

[ Szerkesztve ]

először keressetek rá a panoptikon hatásra.
utána pedig kamerázzátok be a konyhát.
ennyi.

Nekem nem tetszik es eltakaritok. Ahogy kavet sem szeret fozni a tobbseg, inkabb nem isznak, ill. varnak amig valaki foz. Az emeleten en es egy masik kollega szokott kavet fozni, de inni persze mindenki szeret.

A poén az lenne, ha éppen a főnököd a kérdéses moderátor inkognitóban 😊

ki kell dobni az összes evőeszközt, bögrét tányért stb. Ha majd mindenki csak a saját feliratosát tudja használni, mindenki el is fogja mosogatni maga után.

Nálunk is probléma volt sokáig a mosogatógép, a végén az lett a megoldás, hogy vettek fel külön egy embert, aki az ilyen mindennapi dolgokat elvégzi (nem takarítónő, ők külön vannak). Sajnos nem sikerült rászoktatni az embereket.

Egyébként gyakornokként én sem örülnék, ha más velem pakoltatná el a szutykát, de lehet én vagyok rosszul bekötve...

[ Szerkesztve ]

Szvsz, olcsóbb erre embert felvenni, mint mérnöki, manageri, stb. órabérrel mosogattatni az embereket, kivéve ha mindenki minimálbéren van.

Nálunk egyébként az van ráírva, hogy ne nyúlj hozzá, mert drága a javítás, Cserébe van külön személyzet, akiknek a konyhák (15) és tárgyalók (35) rendben tartása a feladata. Mosogatás (géppel), konyhai eszközök tisztán tartása, kávégép körüli feladatok, konyhai kukák ürítése. Illetve péntek esténként megszabadítják a hűtőt az ott felejtett ételektől.