a durva sztereotípiák között van felsorolva

Teljes mertekben igazad van.

Hátha valaki nem még ismeri:

Valódi(?) felmondó levél az amerikai Zantex Computers egy alkalmazottjától,
akinek a főnöke napokkal később szintén felmondott.

Tisztelt Mr. Baker,

Mint felsőoktatási intézményt végzett ember, minimálisak az alap elvárásaim. Ezek között első helyen áll, hogy feletteseim intellektuális képességei meghaladják a mezei mókusét. Kollégáim és személyem munkája közbeni folyamatos és idegesítő zaklatása alapján levonható a következtetés, hogy Ön korunk ritka genetikai szemete. Kifaggatni engem minden alkalommal, amikor az irodába sétál, minden egyes apró részletről amit csinálok, nem csak időm, hanem drága oxigén pazarlás is. Azért vettek fel, mert járatos vagyok a számítógép hálózatokban, Önt pedig látszólag azért, hogy elszórakoztassa az alkalmazottakat, valamint személyemet, ahogya századik alkalommal próbálja megérteni a ''kivág-beilleszt'' fogalmát. Soha nem fogja megérteni a számítógépeket. Egy olya negyszerű fogalom, mint a bináris még mindig túl sok lehetőséget nyújt Önnek. Azt sem fogja soha megérteni, hogy miért utáljákaz emberek, de megpróbálom elmegyarázni, bár annyira fogjamegérteni, mint azt, hogy mi az az IP cím.

Csillogó új számítógépének több személyisége van, mint Önnek. Egész nap a házban járkál, hibákat keresve másokban. Jólöltözött oktalan kinézete hasznos volt amikor jelentkezett az állásra, de most, hogy felelősséget kellene vállalnia valamiért, áthárítja túldolgoztatott beosztottakra, reménykedve, hogy tudásuk fedezi az Ön alkalmatlanságát. Az igazgatói fejlődés világában Ön akékes-zöld alga, amit mindenki felzabál és kinevet. Mivel valószínűtlen, hogy a helyzet egy teljes homloklebeny-metszésnélkül megváltozna, kénytelen vagyok benyújtani felmondásomat.

Lenne azonban néhány búcsú gondolatom.

1. Ha egy munkaadó felhívja ajánlólevelet kérve, a törvény tiltja, hogy lejárasson. A legártóbb amit mondhat, hogy ''Nem nyilatkoznék''. Az elkövetkező évek során barátaim ellenőrizni fogják véletlenszerűhívásokkal, mert tudom, hogy magától képtelen lenne őszinte emberkéntviselkedni.

2. Ismerem a rendszer összes kódját, jelszavát, s tudom, hogymilyen jelszavakat használt az elmúlt öt évben. Ha megpróbálokoskodni, publikálom a ''kedvencek listáját'', melyet elmentettema többi ''hasznos'' állományával. Úgy gondolom, hogy a cégvezetés nem tekint jó szemmel a ''homo'', ''szex'' és hasonló szavakra.

3. Amikor kölcsönkérte a digitális kamerát, hogy ''lefotózza azanyukáját'', elfelejtett szólni, hogy közben lefényképezi önmagátis meztelenül a tükörben. Aztán, hűen műszaki-idióta személyiségéhez,elfelejtette letörölni őket. Legyen elég annyi, hogy még soha nemláttam ilyen különös tetteket ketchupos üvegekkel, de biztosíthatom, hogy egy csodálatos ajánlólevél elkészültéig biztonságos helyenkerültek tárolásra. Az ajánlólevélben kérem használjon helyes-írásellenőrzőt; utálom kijavítani a hibáit.

Köszönöm figyelmét, s az ajánlólevelet kérem az asztalomra holnap reggel 8 óráig. Ha egy szót szól erről bárkinek, az összes visszataszító, eltorzult mániája nyilvánosságra kerül.

Soha ne próbáljon kiszúrni a rendszergazdával! Miért? Mert ő tudja,hogy mivel töltöd azt a sok szabadidőd!

Nagyszerű és dicső napot Önnek,

Cecelia

Igazabol lehet akarmennyire ismeretlen a helyzet es nehez az ismerkedes, az nem mentseg ilyen merteku aljassag alkovetesere. Sztem ez elegge jellemtelen dolog, es melyen megvetendo.

no ez az ami nehéz... az informatikus is ember. az ember gyarló. hangoztathat felelősséget és erkölcsöt, de mi van, ha a fellegekbe beszél? hogyan lehet védekezni?

Meg kéne találnia fényszarui samsungos felmondó levelet is, az sem piskóta.

ez zsírkán!

Oh, egy Nagyúr! Jó reggelt hölgyem!

Sztem itt nem szakmakrol beszelunk(informatikus) mert akarhol lkovethet el ilyesmit az ember ha van ra lehetosege. Itt az emberi erzesnek jellemeknek kelle eljutni olyan szintre mindenkiben hogy azok ne engedjek ilyen tettek vegrehajtasara vetemedni az embereket. Na meg ne feledjuk a lelkiismeretet is..

tudom, hogy nem gondoltad komolyan, de aze nem fugg ossze a ketto.. ugye nemreg volt szo a sztereotipiakrol

Igaz.

de azért télleg... mi lehet az oka, hogy pont az infos arcokra szokás ráfogni az első hsz-ben lévő dolgokat???

miért pont erre a tudományos ágra jellemző a girhes igénytelenség???
többször hallom, hogy pl: ez is igazi informatikus arc és akkor tudom, hogy mire kell gondolnom. DE MIÉRT???

hehejjj,nekem volt ilyen kisisten fonokom.en voltam a zasszisztense
azt gondolta magarol,hogy uralja a ceget,akkor volt net amikor kedve volt,akkor lehetett cd-t irni ,amikor o akarta /pedig az tenyleg a munkahoz kellett,mert adatfeldolgozo ceg volt,de jobb pillanataiban viszont jokis boltolasokat csinaltunk a nagykerbol.aztan amikor szoltak,hogy kezdek olyan lenni,mint o,felmondtam...
tudni kell,hol a hatar.

de volt ,sot van is olyan infromatikus ismerosom,aki nagyon jo pasi,vegtelenul kedves,igenyes,tiszta,ugyhogy a sztereotipia gyokeres ellentete....

[Szerkesztve]

ez ilyen szőke nős szindróma. általánosítás

Talán a ''Hatalom'' féltékenysége okán...

abban sosem hittem

Samsung levél:

Kedves barátaim,

Valószínûleg sokan tudjátok már, hogy múlt héten felmondtam és augusztus 13-ig (péntekig) dolgozom még a Samsungban! Akinek tehát valami függõ ügye van, amiben segíteni tudok, vagy ha valakinek még tartozok (könnyen meglehet?) vagy egyszerûen csak pofán akar vágni még utoljára valami régi sérelem miatt, az a jövõ héten még megteheti.

A leendõ munkahelyem Ócsán lesz, kb. 25 km-re Bp-tõl, a céget Semmelrock Kft-nek hívják, egy osztrák tulajdonú építõanyag-ipari vállalat, a Wienerberger csoport tagja, jelenleg egy gyára van Ócsán, jövõre építik a másodikat Miskolc mellett. Szeptember 1-én kezdek náluk, a munkaköröm hasonló lesz, mint itt. A váltás okait gondolom, nem kell nagyon részleteznem: a fizetésem pont a duplája lesz, mint itt volt, plusz fizetik a benzinköltségemet (+ 40.000 nettó); lesz egy saját irodám, notebook-om, ellentétben az itteni picsányi hellyel egy légtérben 20
emberrel + egy leharcolt asztali számítógéppel; nem lesz közvetlen magyar fõnököm, csak egy osztrák kontrolling vezetõ a klagenfurti központban, aki havonta 2-3 napot tölt csak Magyarországon, ellentétben a Samsunggal, ahol annyi fõnököm van, mint a szemét, de egyik szerencsétlenebb, mint a másik; a munkaidõm flexibilis lesz, 8.30-tól 16.00-ig kell fixen bent lenni, elõtte-utána magam alakíthatom, úgy hogy meglegyen a heti 40 óra, meg hasonlók?

Ami nem lesz: SIMS, GPPM, GMPS, FEMS, CIS, GFIS, WTN, GLONETS, mySingle, yourSingle, nagyanyám Single-je, egyenruha, egyencipõ, ordítozás az irodában, szemétkosárba köpködés (már ha beletalált az illetõ?), valagzsibbasztó, több órás, semmitmondó meetingek, hetente kb. 20 koreai visitor, majomparádé valami aszottseggû koreai veje miatt, költözések minden szinten, havi 40-50 túlóra, ilyen ? mindenre jó - indoklások, mint ?a HQ-ban is így megy? stb.

Lesz viszont helyette: valódi beszerzés, valódi logisztika, valódi termelés, valódi értékesítés, valódi árak, valódi költségek, valódi nyereség vagy valódi veszteség, helyi irányítás (magyar értékesítési, logisztikai ill. termelési vezetõ), nyugodt munkahelyi légkör, elégedett, relatíve jól megfizetett kollégák stb.

A telefonszámom egy ideig biztos nem fog változni, ezen el tudtok
érni, ha pedig lesz új e-mail címem, majd megírom!
Sziasztok,

Lajos


Ui: Most így újraolvasva a levelem, látom, hogy egy kicsit elütött a szokásos ?Elhagyom a Samsung családot?? címû könnyfakasztó dumától, de az is biztos, hogy ha ilyen családom lenne, akkor már inkább lennék zabigyerek. Ahogy most látom, a Samsung sokkal inkább hasonlít egy kuplerájra, mint egy családra, ahol is mi vagyunk a fizikai alkalmazottak (kevésbé finoman: a kurvák), akik lesik a koreaiak kívánságait és teljesítik azokat! (Jó esetben elég csak nyalni, de a
többséget gondolom, szopatják is rendesen? Bocs!) De komolyra fordítva, nekem elég aggasztónak tûnik, hogy a sales&marketingen kívül egy olyan osztályról nem tudok, aminek lenne valami stratégiája a jövõre nézve, tervei, elképzelései és olyan managerei, alkalmazottai, akik ezeket képesek is megvalósítani. A többiek vagy vegetálnak vagy éppen leépülõben vannak, némelyik osztály kezd átjáróházra hasonlítani, tevékenységük a napi (általában a koreaiak által okozott) problémák megoldására korlátozódik, de olyanról is tudok, aki hónapok óta csak a szart tolja maga elõtt, minden esély nélkül a nyugodt, kreatív munkára. Egyszóval elegem lett.