hi all!
Valakinek van munkaügyi jogász ismerőse?
A problémám a következő: A jelenlegi munkahelyemen a szerződésem tartalmaz egy olyan pontot, hogy "felmondás után munkáltató tevékenységével megegyező tevékenységet nem folytathatók 12 hónapig".
Már most akkor szerződést szegek, ha a konkurenciával tárgyalok? vagy csak ha szerződést is aláírok?
Annak viszont tudatában vagyok, hogy a cégünknél az üzletág becsődöl, így szeretnék időben lépni. A konkurencia pedig most tart igényt rám.

válaszokat köszönöm.