Konkértan nem úgy tiltja, ahogy azt te gondolod, hanem úgy, hogy a fogalalkozatónak (bizonyos létszám felett) meg kell felelnie annak, hogy a foglalkoztatási arány ne térjen el a demográfiai adatoktól (ezért is kell nyilatkozni a "hovatartozásról").

Már pedig ez pozitív megkülönböztetés azokkal szemben, akik az adott iparágban kisebbségben vannak a demográfiai eloszláshoz képest, és negatív azokkal szemben, akik pedig többségben. Lásd még IT iparág vs női nem.

[ Szerkesztve ]