Teljesen mindegy minek nevezed. Lehet csoport, csapat, közösség ....
Nem ezen múlik.
A munkahelyről el kell távolítani az összeférhetetleneket.
Az lefele taposó és felfelé nyaló beállítottságú munkaerőnek sem sincs sok helye a többiek között.
Hiába képesek szép egyéni teljesítményre, összességében több kárt okoznak, mint hasznot.

Nem kirúgni kell, ezeket a személyeket. Teljesen elkülönítve dolgozhatnak. Vezető pozíciót viszont soha sem kaphatnak. Pont.
A kezdő bepanaszolókat időben leállítva egyben lehet tartani a munkahelyet. Nem indul be a másik elleni bizonyíték gyűjtési folyamat. Nem kell folyamatosan arra figyelni, hogy másnak ne szolgáltasson ki a dolgozó "bizonyítékot". Ha beindul a ezen kettős cél, nem marad idő dolgozni.