nyilván ilyen indoklással épp eszű HR-es nem küld el mert maga számára is problémát csinál.

Lentebbi kedves kollégának üzenem, hogy nem magyar jelenség, hogy a jelöltnek minden szinten utána járnak.
Viszont külföldön vannak erre szakosodott cégek is akik segitenek az online múlt elfedésében / megváltozatásában is.
Bár az ilyen bulis dolgokat is lehet ellensúlyozni megfelelő post-okkal, bloggal...

Mondjuk a személyes kedvencem mikor mindenki kiposztolja, hogy nyaralok és nincs otthon a lakásban senki

#7 Nyilván ez is egy hozzá állás. De a tudatos használattal több előnyre lehet vele szert tenni, mint a teljes elzárkózással.

[ Szerkesztve ]