Szevasz Nordic!

Ennek köszönhetően annyi lett a fizetésem, hogy nem tudok egy kiló kenyeret sem venni...

A szabadság egy bizonyos százalékával a munkáltató rendelkezik, csak azt nem tudom hogy mennyivel.
2011 elején hány nap szabadságod volt, Volt e hosszabb a cég által előre tervezett szabadság?

Ám ez nem azt jelenti, hogy ledolgozott napokat abba lekönyvelhet. Azaz max azt mondja - előre - hogy ettől a naptól eddig a napig akkor ne tessék bejönni.
A jelen eset teljesen jogellenes.

Adminisztrációs hiba lehet.
Szépen nyugisan bemész, előadod a problémád. Biztos vagyok benne, hogy "kielégítenek".
Arra viszont számíts, hogy csak a következő fizetésnél kapod meg a hiányzó összeget.

Sajnos ez nem adminisztrációs hiba, itt ki is fejtettem miért...

"Az egész úgy működött, hogy dolgoztak, mondjuk 25 napot. Ebből ha valakinek volt még 5 nap szabija, akkor 5 nap szabit meg 20 rendes munkanapot fizettek(a szabikon, meg ugye ingyen dolgoztak gyakorlatilag)." - Nemrég beszéltem a főnökömmel, és ő mondta ezt. Mindenkinél így működött.

gabor85: danih kolléga remekül látja. Tisztában vagyok vele, hogy egy bizonyos százalékával rendelkezhet(azt hiszem 50%). Húsz nap volt az alpszabim év elején, plusz volt 4 napom ami 2010-ből megmaradt, de azt februárban kivettem. Valamint 11 napra ők küldtek el.

bocs...dupla lett, töröltetem az előző hsz-t...

[ Szerkesztve ]

Akkor bizony átvertek mindenkit.

[ Szerkesztve ]

Ez elég súlyos törvénytelenség, bármelyik munkaügyi bíróság elkaszálná őket. Bár ez sajnos téged nem vígasztal, hiszen eléggé elhúzódhat a procedúra.

Te nem tudsz bemenni az irodába és megkérdezni? Vagy ennyire nincs meg a "bizalom"?

Aról nem is beszélve, hogy ezzel már ki is rugatja magát.

üdv, föccer

Na akkor még szép kártérítésre is számíthat. De írtam is, hogy nem segít neki jelen helyzetben a perindítás, mert attól még nem lesz hirtelen a számláján a pénz.

Holnap természetesen bemegyek "asztalt borogatni", először normális hangnemben, ahogy Vakegérke javasolta. Viszont bizalom egy szem sincs bennem, mivel nincs olyan hónap, hogy valakinek a fizetését nem b*sznák el. Ja és szó szerint sz*rba se veszik a dolgozókat...

föccer: Az egyik közeli gyárban volt ilyen, hogy vkit kirúgtak, mert reklamálni ment. Millió fölötti kártérítést kapott, és a cég köteles volt őt visszavenni. Természetesen jelen helyzetemben nem sokat segítene, ahogy Mr X írta, de eleget nyeltem már, és unom, hogy mindig én fogjam be a pofám.

Hidd el tisztában vagyok vele

Fizuelőleg. A mindenkori minimálbér 5x lehet felvenni, és maximum 6 hónapig lehet törleszteni. Jobbat nem tudok. Ez (cége válogatja) pár nap alatt el szokták intézni.

A konkrét probléma megoldássáig átmeneti segítség lehet. Egyébként meg táppénzre kb tilos elmenni. Kollégának 3 hónap alatt utaltak el (70k helyett) 17k-t. Nesze neked TB. Ez volt nyár közepén. A maradékot ezóta sem látta. Jah, és az egész egy munkahelyi balesethez köthető. Munkavégzés közben kibicsaklott a bokája...

Az ügyből okulva másik kolléga (akinek Ahilles-ín szakadása volt) közölte, hogy nem hajlandó elmenni táppénzre. 6 hét fekvőgőgipsz idejére kivette az összes szabit és a túlóráit + pár nap hizetetlen szabit. Utána meg átpasszoltunk neki 8 heti irodai munkát.

Bármit, csak a TB-t ne.

üdv, föccer

Inkább maradjon meg a munkahelye, minthogy kártérítést kapjon.

Mindenesetre nekem úgy tűnik hogy ez egy ilyen magyarosch bepróbálkozás, betesztelik Nordicot. Két út van:
1. Hagyni: ezzel elásod magad, a következő kicseszés nagyobb lesz
2. Reklamálni: ezzel nem leszel népszerű a munkaadónál
Helyes megoldás persze a 2-es, kicsit érdeklődő, ám erélyes hangnemben, eljátszva hogy feltételezed a könyvelői hibát vagy félreértést, és rendezni kívánod. Amennyiben indítja a "jaj de hát az 2011-es könyvelés, már le van adva" stb. dumát, úgy a kompenzációt kérd a januári fizuban.

Nálunk hónapok óta nincs munkahelyi baleset. Hogy miért is? Mert kijelentették a HR-en, hogy ha elmész akkor repülsz. Bennem ezért nincs egy csöppnyi bizalom is.

danih: Mindenképp reklamálni fogok, nem érdekel, hogy nem leszek népszerű, mert nem arra vágyom, hanem a jogos munkabéremre.

[ Szerkesztve ]

Hol írtam, hogy szerintem vigye bíróságra? Én is tudom, mivel jár.