Sajnálatos, hogy ilyenek előfordulnak, de erre is megvan a megfelelő hely. Munkaügyi bíróság. Igen, procedúra, nehézkes, de lehet megérné, nem? Vagy új munkahely keresése. Fiatal vagy, olyan szakmád van, aminek manapság van kereslete, nem kell megragadnod egy helyen, pláne úgy, hogy nem is szeretsz ott dolgozni.
Sztrájkolni meg igenis joga van a munkavállalóknak. Nem arra gondolok, mikor a mávosok azért sztrájkolnak, mert 2 %-kal kevesebb béremelés van nekik megígérve, mert az elég komolytalan.
Hanem arra, hogy itt tényleg emberek féltik az állásukat. Nem akarnak bábként tengődni egy cég karmaiban, hogy "rugalmas munkaidő" címén rángassák őket, pótlékaikat ne fizessék ki, és az elbocsájtás Demoklész kardjaként lebegjen a fejük fölött.
A cégek imádják ezt a "száz másikat találok a helyedre, menj el, ha nem tetszik" mentalitást, nagyon szeretnek istent játszani, de néha rá kell őket döbbenteni, hogy korántsincs így.

Egy közalkalmazottként bérezett civil.