Na persze, hogyan képesek nagyobb pénzt kasszírozni rövid távon... Gusztustalan... Ha meg csak managerek maradnak hosszú távon, akkor kíváncsi vagyok hogy fogják megoldani a technikai problémákat? Összeülnek egy brainstormingra, és pár óra alatt megvitatják, hogy vegyenek vissza pár műszaki kollégát is?