A munkavégzés helyét rögzíteni kell a munkaszerződésben. Románia biztos, hogy nem fog ennek megfelelni, ezért ahhoz szinte biztosan módosítani kellene. Te nem egyezel bele, így életbe lép a felmondási idő. Rendkívüli felmondás költözési indokkal könnyen támadható lenne, hiszen úgyse tegnap tudtad meg, hogy költözni fogsz, erről a munkáltatót is tájékoztatnod kellett volna, emiatt kártérítésért perelhet, hogy a munkádat el kellene végezni, de nem tudott megfelelően pótolni. Erre szolgál ugyanis általában a felmondási idő.