Munkám miatt nagyon sok helyen megfordulok (50-1500 fős cégeknél), és szemtanúja voltam olyan esetnek, amikor a recepcióssal kiabált az operátor, hogy ő azonnal HR-essel akar beszélni, mert mi az hogy neki a cégnél eltöltött 7 év után kisebb a nettó bére, mint a frissen felvett, ugyanabban a pozícióban dolgozó operátornak... Sok cég arra játszik, hogy úgyse fog az alkalmazott panaszkodni (hangosan), ami az esetek döntő többségében be is jön.