Na pont ez az amit se a munkáltató nem szokott szeretni, se aki dolgozik, ha nem állandó munka, hanem csak valami alkalmi cucc. Hogyan bizonyítod, hogy annyi munkaórát dolgoztál vele, mint amit mondasz? Mi van akkor, ha a munkáltató azt mondja, hogy ő csak 3 órát látott dolgozni, míg valójában 12 órát?
És fordítva, munkáltató szemszögéből: A grafikus vagy programozó, vagy akárki 1 óra alatt összedobta, látta, hogy ez kevés lóvé lesz neki, rávágja, hogy 12 órát dolgozott vele.
