Ah, most fullon van.

Tüzi : Mindent megteszek érte!

Nem könnyű végig dolgozni a felmondási időt. A héten már nem voltam ott fejben, a gondolataim már máshol jártak. Ma kaptam az e-mailt a cégtől, hogy milyen dokumentumokra lesz szükségem a felvételi napján. Amin kikerekedett a szemem, hogy szükség van egészségügyi kiskönyvre, tüdőszűrésre és k&h szép kártyára (Nekem OTP-s van).

"Amin kikerekedett a szemem, hogy szükség van egészségügyi kiskönyvre, tüdőszűrésre"

Ezeken miért lepődsz meg annyira?
Minden új munkahelyen kell az üzemorvosi vizsgálat.
Valahol kérnek több kiegészítő vizsgálatot is, ha szükséges.

Azért lepődtem meg annyira, mert a sikeres GKI vizsga után annak reményében éltem, hogy a másfél éves jogosítvány szerzés tortúrának ezennel vége. Erkölcsi bizonyítványt is igényelnem kellett, hétfőn mehetek a háziorvoshoz, hogy további időpontot kapjak a tüdőszűrésre. Csütörtökön sofőrkártyáért megyek.Majd mehetek a K&H Bankba szép kártyát is igényelni, illetve egészségügyi kiskönyvet is szerválhatok valahonnan.
Tehát azért látszik, hogy van bőven dolgom a felmondási időm alatt.

Nem is mondta senki, hogy nem lesz semmi dolgod, és csak beülsz a kamionba aztán mehetsz is.    

Ez általában minden új munkahelyen így működik. 
Orvosi vizsgálat, munkavédelmi, tűzvédelmi oktatás stb.
egészségügyi kiskönyv
"Az EÜ kiskönyv beszerzésének két módja van:
- vagy a munkaalkalmasságot vizsgáló orvos adja oda
- vagy pedig az egyik papírboltból kell beszerezni, majd magunknak az üzemorvoshoz vinni."
Kérdezd meg az új munkahelyeden, hogy az ő üzemorvosuk ad vagy neked kell venni.

[ Szerkesztve ]

Kiveve ahol nem.
Jobb helyeken hozzadvagjak a kulcsot, es viszlat..egy majom is elvezeti x ev gyakorlat utan.

K&H szep kartya bszki. Kerdezd mar meg, hogy esetleg nem tudjak odaadni tyukokban?

Jaja, a HR-esnél spéci lámpa van ami leolvassa a jelentkező homlokáról, hogy hány év gyakorlattal rendelkezik.
Utána, ha elég nagy számot láttak a homlokán; egyből mehet a zsírúj szerelvénnyel, semmit nem kérdeznek, mert van x év gyakorlata.
Melyik ez a cég, nyárra elmennék hozzájuk pár haverral; csak úgy furikázni erre is arra is ebben a szép unióban.

Aztán ha gond van a munkából kifolyólag munkavállalóval, mert menet közben derül ki valami pl. egy eltitkolt betegség ami miatt nem is dolgozhatott volna, akkor mi van?
[link]
Akkor szokott jönni az össznépi sikamika meg az elmismásolás, mert fizetni nem igazán szeretnek a cégek.

Persze, lehet mindent lazán is venni, mert az nagyon menő...

"Azért lepődtem meg annyira, mert a sikeres GKI vizsga után annak reményében éltem, hogy a másfél éves jogosítvány szerzés tortúrának ezennel vége."

De ezen felesleges meglepődni, a kettőnek egymáshoz semmi köze. Munka típusától függetlenül az az általános, hogy van üzemorvosi vizsgálat a legtöbb munkahelyen. Ahogy az erkölcsi bizonyítvány is alap legtöbbször.

K&H SZÉP kártya meg szerintem szintén nem egy idegességre okot adó dolog. Legalább van a cégnél cafeteria, sok másik kamionos céggel ellentétben.

Egy munkahely váltás jobb esetben nem abból áll, hogy innen kilépek, oda meg belépek és egy darab A4-es papír aláírásán kívül semmit nem kell intézni. Vannak ilyen helyek, építkezésre bármikor lehet menni segédmunkásnak, hamar találni olyan helyet, ahol szóban megegyeztek, hogy gyere max aláírsz egy papírt, aztán más nem is kell. Cserébe meglepődsz, hogy 4 órás bejelentéssel sok esetben járulékok fizetése nélkül, borítékba kapod a pénzed.

Meg azért őszintén.... Nem egy nagy dolgok ezek. Erkölcsi igénylése pár kattintás ügyfélkapun, SZÉP kártya igénylés fél óra a bankban.

[ Szerkesztve ]

Mindig tapasztalok ujat.
Aprilis vegen szalltam ki az autobol.
Elmondhatatlanul tele volt a tokom, fajt a labam, tudjatok.
Na.
Azota ird es mondd, egyetlen egy telefon, SMS, vagy semmit nem kaptam, hogy elsz-halsz, mi van veled.
Kilepos papirjaim sem tudom hol vannak.
Jo oke, nem a legelesebb kesek a fiokban, de figyeld!
Tegnap csorog a telefon, nezem a gyerek apja hiv.
Hat mondom, mi van, megtort a jeg?
Felveszem, nem am, hogy mi van velem, vagy anyadpicsaja, aaaa, nem.
"Szia, megtenned nekem, hogy felhivod a gorog ceget, ha odaerek 1 ora mulva, akkor megraknak-e?"
Tudni kell, hogy a nagy nemzetkozis csalad egy kurva kukkot nem beszel semmilyen nyelven, de meg magyarul sem tul jol.
Persze megtettem, ugysem beszelem le a havi keretem.
Nemi elegtetel volt, hogy nem raktak meg, mert elfogyott az aru, rohadhat gorogoknel hetvegen.
Persze 10en a fizetesem sem jott.
Sebaj.
Jovo heten talan mar leszek annyira jol, hogy ki tudok menni a hazbol, valahogy elmegyek a papirjaimert, kartyamert, aztan mennek a picsaba tiltolistara, engem meg egyszer ne hivjon egyik sem.
Megdumaltam a rendorrel, hogy a kotelezo biztositas hianya miatt ne jelentsek fel oket.
A sraccal is, hogy atutalom a lovet a furgonban keletkezert karert, 200k, egy kurva mukkot, hogy koszi vagy valami ilyesmi nem kaptam.
Nem szivattam le oket a tappenzzel, mondom majd munkanelkuli alatt osszerakom a hatam.
Egy szot sem erdemeltem, hogy koszi, vagy ilyesmi.
Meg a tobbi.

De a hulyeseg az dolt beloluk az oltas miatti szintetikus fonalfergekkel a verben, es hasonlok...

Nagyon kibasztam magammal, hogy nem huztam el a picsaba magyarorszagrola sok eve...

Mod:
Ez nem tudom miert valaszt lett, nem annak szantam, bocs Qtya

[ Szerkesztve ]

Így utólag én is bánom, hogy nem mentem el az országból 25 éve. Ha ezt tudom előre, ami most van, már Írországban lennék, és onnan nézném mi van itt.

Haha, ezt beszopták..

[ Szerkesztve ]

"Kilepos papirjaim sem tudom hol vannak."

Ha már ilyen jó a viszony : [link]

"Mennyi idő van a munkaviszony megszüntetése esetén a kilépő papírok kiadására?
A Munka Törvénykönyve szerint a kilépő papírokat legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól, egyébként legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított ötödik munkanapon a munkavállaló részére ki kell fizetni a munkabérét, egyéb járandóságait, valamint ki kell adni a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy rendes felmondás esetén a felmondási idő utolsó napjától számít az öt munkanap, azonnali hatályú felmondás esetén pedig a felmondás munkáltató általi megismerésétől számít a határidő.

Mi történik, ha a kilépő papírokat nem kapja meg határidőben?
A fenti esetben a 115/2021. (III. 10.) Korm. rendelet alapján a foglalkoztatás-felügyeleti hatósághoz lehet fordulni. A hatóság a bejelentés alapján kötelezi a munkáltatót az iratok kiadására.

Összegzés
A munkaviszony megszűnésekor a munkáltatónak, és a munkavállalónak egyaránt vannak kötelezettségei. A munkavállalót terheli a munkakörének, szükség esetén a nála lévő dolgoknak átadására irányuló kötelezettség. A munkáltatót terheli az elszámolási, és igazolás kiadási kötelezettség. Ez magában foglalja a munkabér megfizetését, és a szükséges igazolások kiadását is."

Lehet írnod kellene pár levelet az illetékes hatóságnak, hogy érezzék a törődést, ha már ők nem törődtek veled.

Ezt ennél szebben én sem írhattam volna le!

Hát, én nem értem a főnökömet. Múlt hónapban volt egy nap szabim, s néhány olyan nap, amikor úgymond készenlétben voltam, de tudtam vagy korán kiderült, hogy aznap nem lesz fuvar, így tehettem a dolgomat otthon. A jelenlétit kezelő sráccal megbeszéltük, hogy ezekre készenlétet írjak.
A főnök még csak elutalta a megbeszélt fix havi pénzt. Ráadásul nem 10-éig küldi az első tételt, hanem már az adott hó utolsó napjaiban, a második tétel jön 10-e körül.
S mindezért, munkában még nem kapirgáltam ennyit lóherét.

Jo helyet talaltal

Koszonom, ezt kerestem amugy.

Hát, a rongy autóért legyen már valami ami kiegyensúlyozza a mérleget!
Nem bízom el magam azért. Tapasztalatból tudom, hogy semmi sem tart örökké...

Ennek a szimulátorozásnak mi értelme van GKI-n? Letoltam a 150 percet, meg néztem egy másik embert 2 órán keresztül. Másik, hogy még mindig igazolványképet kell beadni 2024-ben

Szivatnak és még fizetsz is érte.