Jaja, a HR-esnél spéci lámpa van ami leolvassa a jelentkező homlokáról, hogy hány év gyakorlattal rendelkezik.
Utána, ha elég nagy számot láttak a homlokán; egyből mehet a zsírúj szerelvénnyel, semmit nem kérdeznek, mert van x év gyakorlata.
Melyik ez a cég, nyárra elmennék hozzájuk pár haverral; csak úgy furikázni erre is arra is ebben a szép unióban.

Aztán ha gond van a munkából kifolyólag munkavállalóval, mert menet közben derül ki valami pl. egy eltitkolt betegség ami miatt nem is dolgozhatott volna, akkor mi van?
[link]
Akkor szokott jönni az össznépi sikamika meg az elmismásolás, mert fizetni nem igazán szeretnek a cégek.

Persze, lehet mindent lazán is venni, mert az nagyon menő...