Szerinted ha egy cégnél embereket küldenek el, annak egyedüli oka csak az lehet, hogy a CEO nem jól irányít?
(Mellesleg hol állítottam olyat, hogy Musk tökéletesen irányít? Azt az állítást cáfoltam, hogy Musk kizárólag a háttérembereinek köszönhetné a sikereit és ő maga csak egy "marketing bohóc" lenne.)

Szerinted egy fejlesztés során minden pozíció mindig nélkülözhetetlen függetlenül a projekt állásától?

Pontosan milyen konkrét információkkal rendelkezel a Tesla személyi állományáról, hogy ki tudod jelenteni, hogy:
1. van egyáltalán 200 készbesítőjük
2. azok legalább annyit keresnek, mint az autopilot-tól elküldöttek
3. a hiányuk nem rontana annyit a cég hatékonyságán, hogy egyáltalán megérje elküldeni őket?