Valójában (ha nem mikrovállalkozásról beszélünk), akkor egy főnök sokkal hamarabb elfog küldeni az "összetartó és lojális" csapatból egy embert, mint azt aki szakmailag sokkal jobb a többieknél. A szociális kapcsolat csak egy hamis kapocs, amitől azt érzed hogy a céghez tartozol, de a cég nem így gondolkozik rólad. Arról nem is beszélve, hogy ha leépítés van, akkor célszerűbb egy home office-os kollégát megtartani, mert leépítés anyagi gondok miatt szokott lenni, és a home office-osnak kisebbek a költségei.

[ Szerkesztve ]