Tudom, hogy a KSZ mindent szabályoz, ami a munkával kapcsolatos. Azt még talán érdemes megemlíteni, hogy KSZ-t csak úgy lehet kötni, hogy az vagy megfelel a MT-nek, vagy pozitív irányban tér el egyes pontjaiban.
Tehát rosszabb feltételeket nem foglalhat magában a KSZ, mint a MT.
Persze itt most konkrétan a juttatásokra vonatkozó rész az érdekes, hiszen a vita is alapvetően ezen folyik. Az érdekes kérdés még, hogy a sztrájkoló munkavállalóknak van-e érvényes munkaszerződése. Mert ha van, akkor ugyanazt a bért kell kapnia -KSZ ide vagy oda-, mint eddig. Ezesetben maximum a béren kívüli juttatások lehetnek a téma.
Ha tényleg ez a helyzet, akkor a sztrájkolók nyugodtan elmehetnek holnap dolgozni, ugyanis az országban nagyon sok embert hátrányosan érint a cafeteria megadóztatása.
Ha viszont nincs érvényes munkaszerződésük, mert mondjuk a KSZ-szel együtt érvényét vesztette, akkor lehet, hogy elég szar helyzetbe kerültek. Ha tényleg igaz, hogy érettségi a követelmény náluk, akkor minimálbér, vagy maximum szakképzett minimálbér jár nekik a MT alapján... Ráadásul cafeteria nuku.
Egyébként szerintem a MT-nek kellően szabályoznia kell a munkavégzést (és annak körülményeit), így egy BKV méretű cégnek is meg kell, hogy feleljen. Maximum nem kellően specifikus, vagy úgy egészében túlzottan általános.
Ennek eldöntéséhez viszont nincs elég infóm, így kénytelen vagyok a saját véleményemre hagyatkozni. 
1. Amennyi BKV-s botrányról tudomásom van, azok összértéke csepp a tengerben. Persze ettől nem kevésbé bicskanyitogató, de az önmagában nem oldaná meg a problémát.
A 4-es metró mondjuk érdekes kérdés, ha jól tudom, még mindig nem biztosított a projekt finanszírozása, és az EU-s támogatások is a bizonytalan kategóriában csücsülnek. Itt biztosan lehetett volna találni pár milliárdot.
2. Nem tudom, hogy hogyan zajlottak (a MÁV-osat sem), de az biztos, hogy bérletet/jegyet vásárlós utasként nem is érdekel. Kiszámíthatatlan közlekedés, kevéske tájékoztatás. Nem érdekel, kinek a hibája, egy céghez tartozik mindkettő, én pedig csak a céggel szerződöm a bérlet/jegy vásárlásával.
3. Én azt olvastam a különböző hírportálokon, hogy 25 szakszervezete van a BKV-nak. (az külön érdekes, hogy a 3 metróvonalnak miért van 3 külön szakszervezete...) Ez nekem bizony sok, relatív és abszolút értékben is. 
4. Az elmúlt évek tapasztalatai alapján a BKV és a MÁV szakszervezeteknek nagyon is van érdekérvényesítő erejük! Pláne, ha még szolidaritást is kinyilvánítanak egymással. Hogy a MÁV sztrájknak nem lesz semmi eredménye? Talán ezt nem is bánom, ha minden évben az infláció feletti bérnövekedésért kardoskodnak egy szintén masszívan veszteséges cégnél, vagy irreális követelésekkel állnak elő...
Az, hogy a többi felsorolt szervezetnek kötelező fenntartania egy x százalékos szolgáltatást, segít abban, hogy az átlagember kevéssé érezze meg, kevésbé érinti, kevésbé kellemetlen. Nekem például a rendőrsztrájk (legutóbb) csupán egy hír volt, nem éreztem belőle semmit. Ellenben ma sikerült késnem, mert bedugultak a bevezető utak, és lépésben haladt a forgalom.
Ha például egy szép tanítási napon a pedagógusok elmennének mind sztrájkolni, az ország jó része nem tudná megoldani a gyerek elhelyezését, kénytelen lenne szabit kivenni. Tűzoltók esetében leégne jó pár ház, orvosokról talán nem is kell beszélnem.
A probléma szerintem ott van, hogy a BKV és a MÁV él, és sokszor vissza is él ezzel a kivételes helyzetével, és ezt túlzásnak tartom. Az, hogy jogom van valamihez, nem azt jelenti, hogy ezt a jogomat mindenen és mindenkin keresztül érvényesítenem kell. Csak ehhez meg fel kell nőni.
"Akkor - kérdem én - végül is mi mint munkavállaló ebben az országban hogy a fenébe érvényesítjük az érdekeinket??? Sehogy. Jó szavazunk 4 évente... de minek...."
és
"Na ezért akadok ki, mikor köpködik itt a sztrájkolókat. Mert ha már ők se tudnak semmit tenni, akkor baszhatjuk, mert SEMMI nem marad a kisember kezében. Ebbe gondoljatok bele léci..."
Bár ez bénán hangzik, de mint munkavállaló, a megfelelő fórumokon tudod érvényesíteni az érdekeidet. Legyen az egy szakszervezet, ahova belépsz, valamiféle iparági szövetség, munkaügyi bíróság, OÉT, stb. De talán mindenekelőtt a józan paraszti ész, hogy nem írsz alá előnytelen szerződést, mert akkor bizony védtelenné válsz.
Szerintem az itt hozzászólók sem úgy általában az érdekérvényesítés ellen vannak, hanem az irreális követeléseken alapuló sztrájkok ellen. És nekem például semmit nem segít, ha a BKV-s és MÁV-os dolgozók mindig, minden évben elérik azt, amit akarnak. Addig legalábbis biztosan nem, amíg ezek a vállalatok folyamatosan a költségvetés segítségére szorulnak.
Éppen ellenkezőleg.
