ha ezekben van ötletetek ami tuti nyerő, ne habozzatok leirni a kis fortélyokat.

a fent emlitett témakötrökben mire érdemes figyelni.

Önéletrajz: legyél tárgyilagos, és formális. Nem kell a rizsa. Azt írd bele, amiről papírod van. Ha kell minta akkor holnap átküldhetem az enyémet.
Interjú: megjelenés - de gondolom ezt vágod. Legyél határozott, magabiztos, merj beszélni, s nagyon fontos hogy tudd eladni magad.
Álláskeresés. itt mire gondolsz?

A Wordben van tökjó CV varázsló, én azzal írtam meg a sajátomat, és sztem tök jó lett.

Altalaban szoktak javasolni az oltonyt, de a legtobb frissdiplomas jelentkezo ugy nez ki oltonyben, mint aki azert vette fel, mert azt olvasta, hogy interjun abban kell megjelenni.
Szoval szerintem ha vki hulyen erzi magat oltonyben, akkor inkabb ne abban menjen. Nem azon fog mulni.

Szerintem meg azt is le kell írni, amiről nincs, de valóban ért hozzá. Az csak pozitívum lehet, és ezt tapasztalatból mondom.

Hát nálam eddig, azt volt leírva ami van. Majd amikor mesélni kell, akkor lehet előhozni eme dolgokat. Persze mindenkinek más a tapasztalata, ugyhogy ezen nem fogunk összeveszni. Bár szerintem az + ha megbeszélésen van olyan dolog ami nincs leírva. Ahol most melózok, ott a gazdasági igazgatónak rögtön ez volt az első kérdése. mi az ami nincs ide leírva? Hát ha mindent leírsz akkor ez egy fogas kérdés lesz, persze mint már említettem El kell adni magunkat!

Öltöny nem kell, tényleg nem azon mulik, a CV egyetlen célja h behivjanak interjura, semmi más. Egy jól megirt motivációs levél elengedhetetlen egy nagyobb cégnél, ha kell minta dobj egy mailt.
Önéletrajz:
Ird fel a neved a tetejére címként szép nagy betükkel, látszódjon h a tied!
Ijeneket NE irj bele h: régen jol tuttam php-ben programozni de ez ma már csak passziv tudás... ez senkit sem érdekel...
De ijet pl célszerü beleirni: kompromisszummentesen ismerem a 3d studio max-et (pl hobbibol otthon renderkedsz). ez pl jó mert egyöl lehet tudni mit is várhatnak ezzel kapcsolatban töled.
Legyen tagolt, szellös: ennek célja h kb 15 másodperc alatt át lehessen tekinteni ugy h a lehetö legtöbb maradjon meg rólad az olvasó fejében. Tehát kurva fontos.
Készíts többféle önéletrajzot: na mondjuk egy kerékpárboltban melóztál akkor a multinak ne ird ezt oda az elözö munkahelyekhez mert ez ott senkit sem érdekel. Azokat a melókat ird csak oda amik az adott cég számára értékesek lehetnek tapasztalat szempontjából. Ha nincs ijen akkor inkább ne irj oda semmit!
Hobbi: ez legyen max 2-3 hobbi, több nem kell mert erre sem kiváncsi senki. De ennyi kell.

Optimális esetben a sorrend:
NÉV (felülre)
adatok (név, cím, szül hely dátum, elérhetöségek, cimek, tel számok emilcim)
iskolák
egyéb képzettség papirok
nyelvvizsgák
többi képzettség amiröl nincs papir de értesz hozzá
eddigi munkahelyek
hobbi
aktuális dátum és KÉZZEL IRT ALÁIRÁS!!

Interjú:
Nem kell öltöny, légy elegáns, de ojat vegyél fel amiben jól is érzed magad, erre rá kell érezni. Nagyon fontos h te is tegyél fel kérdéseket a cégröl (mi lenne az adott munkakör, mit is kellene csinálni, mijen régi a cég, mennyien dolgoznak ott, vagy bármi ijesmi kérdés amivel informálódhadsz a bandáról). Lehetnek ojan kérdések amelyek arra valók h lecsekkolják, mennyire birod a stresszt. Ezeket jó dolog gyorsan felismerni és nem beszarni tölük (föleg menedzseri interjúnál fordul elö, de ott szinte mindig). NE KÉSS, inkább legyél ott fél órával korábban és csinálj a közeli parkban thai-chi gyakorlatokat a hátralévö idöben. Ne légy tulságosan laza, de túl ''merev'' (??? ) sem. Csak nyugodtan! A hideg fej az álláskereső legjobb barátja. Ha kell kifejtem bövebben mijen kérdések fordulnak elö leggyakrabban és mi a jó válasz, meg mi az amit semmiképpen nem szabad mondani.

Motivációs levél:
Ez nehéz ügy, ojan mint a CV (önéletrajz), csak ''mesélősebb'' (ezt a főnököm monta). Ugy indul h megszólitod az ipsét, legjobb ha tudod név szerint h kinek a kezébe fog kerülni az irományod, de asse baj ha a Tisztelt Hölgyem/Uram-ot használod. Aztán elmondod h honnan tudsz az állásról, és hogy jeletkeznél rá. Ezután el kell mondani h (EZ A LEGFONTOSABB RÉSZ) miért is akarsz ojan kibaszottul ehhez a céghez menni dolgozni. Utánna elmondod (LEGALÁBB OJAN FONTOS) h miért te vagy a legalkalmasabb erre az állásra. Ebbe bele kell irni a korábbi munkahelyeken szerzett tapasztalatokat, széééépen okosan kiszinezve de sosem hazudva.. A vége legyen ijesmi: Csatolva küldöm önéletrajzom és egy mielöbbi személyes találkozó reményében várom válaszát. Vagy vmi ijesmi, de mindenképp utalni kell rá hogy legyen folytatása a dolognak.

Elküldés után:
Érdemes kb 1 hétig várni, utánna (ha nincs válasz) egy UDVARIAS telefont megereszteni h hol tart a beérkezett önéletrajzok kiértékelése... a válasz általában a ''majd felhivjuk'', de azért eztán is 4-5 naponta érdemes telefonálni egész addig amig kerek-perec meg nem mondják nem te vagy az emberük.

Még vmi: Ha interjún mondják h ''majd értesitjük'', akkor 90% hogy elbuktad a dolgot. Ha felvettek akkor a ''mikor tudna kezdeni?'' a 100%-os válasz.

Végül: HIDEG FEJ (de ne légy flegma).

Remélem tudtam adni néhány támpontot.

'' Ha kell kifejtem bövebben mijen kérdések fordulnak elö leggyakrabban és mi a jó válasz, meg mi az amit semmiképpen nem szabad mondani.''

Izgatottan vár/om/juk a FAQ-ot

Leggyakoribb kérdések interjún (multik esetében):
(nem teljesen seját kútfő, aki megnevezi a forrást azt fiammá fogadom)

1.
Miért a mi cégünket választotta?

- Véletlenül megláttam a hirdetésüket.
+ Igyekeztem alaposan tájélozódni a számomra vonzó munkahelyekről. Az önök cégénél ojan lehetőségeket látok, amely egybevág az eddig szerzett szakmai tapasztalatimmal.
Végzősöknek: már az állásbörzén is nagyon jó benyomásaim voltak az önök cégéről. (tulzott dicsérgetést, seggnyalást kerülni kell, ijenkor még nem célravezető..

2.
Mit szeretne elérni pár éven belül?

- Havi 800k fizetést.
+ Szeretném ha intenziven fojtatódhatna a szakmai fejlödésem, bővithetném képességeimet, és minél átfogóbb feleadatokért vállalhatnék felelősséget.

3.
Miért tartja magát alkalmasnak erre a feladatra?

- Én vagyok a legjobb akit meg tudnak fizetni.
+ Szakmai fejlődésem során felkészültem arra hogy ellásam xxxx feladatokat egy ojan jelentős cégnél mint az önöké. (itt el kell mondani h hol dolgoztál eddig, és ott miket ''szedtél magadra'') Fontos éreztetni, hogy nem csak könyvszagúak az ismereteid.

4.
Mi jelentett önnek kihivást és hogyan birkózott meg vele?

- A diplomamunkán nagy kihivás volt mer késön találtam témát.
+ Ez egyéni, de érdemes a korábbi munkahelyek tapasztalataiból valamit belemesélni. Nagatívumokat úgy érdemes említeni, mint nehezítö körülményeket, és rá kell muatani, hogy ezeket kezelni tudod.

5.
Mivel tudna ön hozzájárulni cégünk fejlődéséhez, sikereihez?

- Bízzanak rám egy igazgatói posztot, és mingyjárt meglátják, mit tudok!
+ Ez szintén egyénre szabott, és erösen befolyásolja az elhangzottakat a megpályázott állás természete is. Itt érdemes kihangsúlyozni (ismét) azokat a tevékenységi köröket, amelyekben tapasztalatra tett szert az ember, és itt az ideje megemlíteni az egyéb készségeket is (jó kommunikációs készség, nagy munkabírás stb.). A lényeg, hogy valamivel többet kell nyújtani, mint a többi pályázó. Sokszor beválik, ha azt hangsúlyozod, mennyire megszállott vagy a cég tevékenységi köréhez kapcsolódó területetken, söt, ez a hobbid, az életed, a mindened stb stb. De nem kell tulzásokba esni.
Pl. mennyire nagyon is szerecc programozni, vagy modellezni, vagy akármi. Lehet kicsit lelkesedni az interjúztató türelmétől függöen. Ha látják hogy tényleg ez a mindened, akkor sokkal nagyobb bizalommal lesznek irántad.

6.
Tegyük fel, hogy az ön fönöke tekintélyelvü vezetö. Hogyan kezeli ezt a helyzetet?

- Mindenben igazat adok neki, hiszen szeretnék egyszer énis főnök lenni.
+ Ilyen személyeknél abból kell kiindulni, hogy az illető méltán vívott ki magának elismerést, így nyilván lehet tőlük tanulni, vagy a teljesítményük szolgálhat pozitív példaként. Ha valaki nehezen tűri az övétől eltérő véleményt, akkor ezt a szeméjisége egyik vonásaként kell tudomásul venni, az ijen ember nyilván másfajta megközelítést igényel.
Viszont ha egy ijen embert meggyőzök a képességeimről, akkor kitűnően lehet vele eggyüttműködni. A tekintélyelvűség negatív értelme zsákutca, ezt el kell kerülni, a kérdés amugyis az együttműködési készségre vonatkozik.

7.
Korábbi főnöke hogyan irná le az ön tulajdonságait?

- Azt mondaná kreatív vagyok és kezdeményező, csak néha elhamarkodom a dolgokat.
+ Itt pozitív tulajdonságokat kell említeni, és azokat gyakorlatias példákkal kell alátámasztani. A negatív tuélajdonságokat csak külön kérdés esetén kell említeni és nem kell öket nagyon részletezni.

8.
Mijen elképzelése van a fizetéséről?

- Mennyit szoktak önök adni ebben a beosztásban?
+ A pályázatra kiirt beosztásban a szokásos jövedelem xxx és yyy Ft között van. Eddigi gyakorlatom alapján rendelkezem ojan ismeretekkel, amelyek rögtön hasznosíthatóak ezen a területen, így a havi zzz Ft-ot (xxx és yyy közötti érték, általában közelebb az alsó határhoz ) reálisnak tartom.
Vagyis: nagyon alaposan érdemes szétnézni, hogy ebben a beosztásban általánosan mennyit lehet keresni és ehhez mérten illik belöni a saját igényeinket, figyelembe véve a cég méreteit és a piacon elfoglalt pozícióját. Bár ez sokszor nem mérvadó, mert gyakran a csúcsvállalatok adják a legszarabb fizetéseket. Ijenkor NAGYON meg kell ELÖRE fontolni, hogy mennyit is mondunk.



Kb ennyi.
Általánosan: a negatív példamondatok (a pzitívak is) csak irányadóak, ezért néhol kissé eltúlzottak is, de a lényeg asszem érthető.

Szabadagazda: A forrás a Hasznos MAGAZIN volt, valamikor 2003 elejéről, remélem nem haraxanak nagyon amiért beollóztam egykét mondatukat (az írás kb 20%-a, de ezt nagyon nehéz számszerüsíteni), a maradék pedig a net egyéb bugyraiból került elő, megfejelve a saját tapasztalataimmal.

Sok sikert mindenkinek!!!!!

Cray

na, meg aztán a helyesírásra is figyelni kell.

az mind1... siettem amugyis...

félreértések elkerülése végett:
ami elött MINUSZ ( - ) van azt NEM szabad mondani
ami elött PLUSZ ( + ) van azt ÉRDEMES mondani
csak mer vki itt beszolt h nem egyértelmü...

Nem félreérthető, a + pont ugyanazt mondja mint a - csak diplomatikusan megfogalmazva.

Ja, lehet, de ha a minuszos mondatokat használod akkor sokkal kisebb esélyed van, ez 100%. Azért ez szvsz sokat számít. De a lényeg valóban ez amit mondasz: SZÉPEN kell előadni magad (eladni magad?). Elcsöppenni azért nem kell, meg benyalni sem, interjún legalábbis szvsz nem müködik.

ha van kontaktod akkor a minuszos duma is bejön...

Ha esetleg valakit érdekel: holnap megyek állásinterjúra. Ha gondoljátok délután meg tudom osztani veletek a tapasztalataimat, és a kérdéseket. Egyelőre parázok rendesen.

Milyen céghez, milyen területre?

Pesti székhelyű cég, most nyit vidéken irodát. A terület munkerő-kölcsönzés, -közvetítés. Gyakorlatilag toborzás.

Én is holnap megyek, Komárom, Nokia , tesztmérnöki pozició.Nem parázok, úgyis az első percben eldől, már ránézésre, hogy szívesen látnak vagy sem...(Eddig mindig így volt..)

Akkor holnap mindkettőnket felvesznek, mert mi vagyunk az ideális jelöltek!